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工作组首先来到武夷山悦华酒店（大红袍山庄）。作为我市重要的酒店服务业代表和武夷山市高校毕业生就业见习基地，酒店在促进本地就业、培养行业人才方面发挥着积极作用。市人社局工作组与酒店常务副总王思婕进行了深入交流，详细了解了见习基地的运行情况、见习生的管理与培养，并就如何进一步发挥基地作用、提升见习质量交换了意见。
交流中，工作组了解了企业当前人员结构与用工缺口。企业表示已积极尝试通过南平零工集市等灵活用工平台发布信息，以应对阶段性、季节性的用工需求。工作组现场指导企业如何更有效地利用线上平台进行招聘。同时，工作人员还向企业详细介绍了失业保险稳岗返还等惠企政策，帮助企业理解申领条件与流程，鼓励其用足用好政策红利，降低运营成本，稳定员工队伍。工作组表示，将同步通过校门口零工服务点、官方平台及新媒体矩阵等多渠道，助力企业精准匹配用工资源。
随后，工作组走访了规上工业企业——武夷山市宏远环保新材料有限公司。这是一家拥有近二十年历史，专注竹制工艺品生产出口的省级林业产业化龙头企业。公司孟俊杰董事长接待了工作组一行。
走访中，工作组重点向企业宣传解读了我市支持企业一季度“开门红”的相关政策措施，包括稳定用工、技能培训、社保惠企等方面内容，鼓励企业用足用好政策红利，开足马力生产，抢抓开局先机。同时，深入了解了企业生产经营状况、新年发展规划以及当前面临的困难。
下一步，市人社局将持续深化“入企问需，暖企助企”服务机制，紧密围绕企业用工保障、政策落实等需求，强化动态监测与精准对接，积极搭建线上线下招聘平台，推动惠企政策直达快享，并同步拓展技能培训、劳动关系协调、社保便捷服务等多元化支持，以更主动、更精准、更温暖的人社服务，全力护航企业稳健发展，助力我市经济开好局、起好步。
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