一是技能提升筑基茶业。以技能培训为抓手，靶向培育产业急需人才，全年开展茶叶加工、茶艺师、评茶员等培训4075人次，优化从业人员结构，夯实茶产业技能根基。

二是大师引领传承匠心。依托省、市级茶类技能大师工作室，发挥高技能人才“传帮带”作用，推动技艺传承与技能攻关。今年推荐申报国家级技能大师工作室2家、省级5家，培育一批茶产业领军人才。

三是金融活水润茶企。聚焦茶企融资难题，以创业担保贷款政策为杠杆，精准对接茶企与返乡茶农资金需求。支持征集120家创业项目参赛，其中闽献茶业等9家获省级资助31万元，17家获南平市级资助85万元，激发创业就业活力。

（武夷山市人社局）

一审一校：王龙玉

二审二校：暨  靖

三审三校：吴仁春