聚焦主责育人才。举办“马兰花”创业培训5期，149名参训学员获得培训合格证书；依托山海协作，联合区工会、闽侯县相关部门，举办无人机职业技能竞赛，推动两地技能人才交流；积极组织高层次人才国情省情研修班、高层次人才疗休养活动，切实提升人才政治素养，加强人才关怀。多部门联动，开展职业技能培训，取得技能证书1439人，发放培训补贴234.294万元。

搭台铺路留人才。优化职称评审，充分发挥职称评审激励导向作用，适度放宽民营企业专业技术人才申报职称条件。截至目前，评审通过专业技术职务任职资格292人，涵盖水利水电、卫生、土建、中小学幼儿园教师、中职校教师等行业领域。打造培育载体，指导8家企事业单位成功申报省市技能大师工作室；优化职业技能专业设置，推动12家民办培训学校列入政府补贴性培训目录，扩大技能培训覆盖范围。落实安居政策，受理审核人才安居材料94件，为56名人才发放61万元来南安家补助。

(延平区人社局）

一审一校：陈水花

二审二校：郑南星

三审三校：欧守海