（一）主动公开情况

积极做好政府信息主动公开工作，及时公开人力资源社会保障政策文件、统计数据、规划财务等信息。一年来，我局通过门户网站公开发布信息1406条，其中信息公开30条，重要政务动态信息更新398条，政策法规12条，机关党建20条，人事任免4条，重要新闻201条，工作动态199条，资金信息17条，规划计划1条，考试服务23条，通过局政务微信公众号发布信息462条，对重要政策文件的起草背景、指导思想、重要内容、政策实施的重点难点等问题进行权威详细的解读。主动公开财政预算、决算及政府采购项目招标、中标等信息。2021年，获《中国劳动保障报》新闻宣传工作优秀单位荣誉称号。

（二）依申请公开情况

2021年，我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理情况

通过完善制度规范、加强日常管理，进一步加强政府信息管理，加大政府信息公开力度。制定印发《“三审三校”制度》和《政务信息公开发布审核制度》，进一步规范全市人社系统政务信息公开发布审核、审批工作。健全信息管理机制，理顺政府信息管理机制，规范政府信息产生、流转、保管流程。建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，深入推进“三审三校”工作机制，结合工作重点完善政府信息主动公开目录。对现有规范性文件进行全面梳理，发布现行有效的规范性文件和废止失效的规范性文件目录。对局门户网站公开的所有规范性文件逐个进行检查，确保每个规范性文件完整包括标题、文号、发文日期、全文及有效性等。

（四）政府信息公开平台建设情况

按照市政府信息公开办公室要求，全面优化局门户网站栏目页面设置，完善首页“信息公开”栏目，严格落实政府信息公开专栏公开目录。落实专人负责信息公开栏目检查，及时督促相关单位更新信息，杜绝错链接、死链接、断链接、空白页面等情况出现。在局网站首页新增“学党史 悟思想 办实事 开新局”等专栏，增设“国务院信息”“疫情防控 福建在行动”链接，集中公开重点信息，保障人民群众的知情权。同时，我局依托第三代社保卡数据中心，创新打造数字化人策精准匹配平台，汇聚社保补贴申领、失业金申领等人社惠企利民相关政策，实现精准画像、精准匹配、精准推送、精准跟踪，着力解决人社政策落地难题。进一步完善微信公众号功能，围绕“以人为中心”理念，设置“人社网厅”，加强政务服务能力，提高为民办实事水平。目前，全局192项人社政务服务审批事项全部实现“一网通办”，网上可办率达100%，市本级“一趟不用跑”占比90.52%，好评率达100%。新媒体定期更新信息，及时回应社会热点，能够通过图文等形式解读重大政策，为社会各界了解人力资源和社会保障工作提供准确、及时、权威和便利条件。

（五）监督保障政府信息公开平台建设

明确将政务公开工作列入局对各单位的目标责任制考核内容，与其他业务工作同部署同考核。通过考核指标，强化政务公开工作督促。不断拓展政务公开范围，修订公开指南，完善依申请公开程序。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题

2021年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但与人民群众期盼仍有不少差距。主要表现在：一是政策解读形式还不够丰富;二是公开深度和广度还有待提高。

（二）改进措施

2022年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，准确把握政务公开工作面临的新形势新任务，坚持以公开为常态、不公开为例外，继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是进一步加强政策宣传解读的针对性、时效性。二是拓展政务信息公开形式，健全信息上报、审核网络，保证政务信息公开的数量和质量。三是进一步加强学习培训，掌握政务公开工作的新要求、新提法和新概念，把握政务公开工作规律，提高工作的积极性和主动性。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。