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建瓯市奋力推进人社工作全面发展
  文章来源:南平市人力资源和社会保障局    点击数:   更新时间:2019-11-18 22:56
 
  一是聚焦平稳就业主线。举办15场就业招聘活动,提供就业岗位7399个,招聘成功1292人开展职业技能培训工作,培训人数3008人;开展育婴师、茶艺师等职业技能鉴定,新鉴定中高级工795人。二是补齐人才引进短板。全力推行“百千万人才工程”及“南平校园行”纳才行动,引进紧缺急需人才46名,初中小学幼儿园教师211名三是紧盯社保扩面工作。全力推进社会保障全覆盖工作,全市城乡居民社会养老保险 23.5万人;参加社会劳动养老保险3.58万人;参加机关事业单位养老保险0.92万人。四是破解治欠维稳难题。全面推进“四个全覆盖”工作制度,实施欠薪“冬病夏治”,检查各类用人单位530家,从源头上减少欠薪案件的发生,2019年受理案件数比去年同期减少50%五是严抓服务企业任务。实地走访调研36家重点企业及挂点的乡镇(街道)企业,通过提供就业、培训平台,协助企业申报就业补贴,开展“青年创业创新论坛”等多形式化服务,全力解决企业难题。

(建瓯市人社局)

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