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南平市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开年度报告
发布时间:2017-02-21 22:25

南平市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》、《福建省人民政府办公厅关于做好2016年政务公开工作要点落实情况自查及政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(闽政办网传〔201633号)、《南平市人民政府办公室关于印发2016年政务公开工作主要任务分解表的通知》(南政办〔201669号)和《南平市政务公开工作领导小组关于做好2016年政务公开工作要点落实情况自查及政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(南政务公开〔20164号)等文件要求,特向社会公布2016年度我局政府信息公开年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息办理情况,政府信息公开收费及减免情况,政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况,存在的主要问题和改进情况,附表共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自201611日起至20161231日止。如对本报告有任何疑问,请与南平市人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系(地址:南平市八一路43912楼;邮编:353000;电话:8831136;传真:8829127 ;电子邮箱:nprsjbgs@163.com。)

一、概述

一年来,我局认真学习贯彻落实执行市政府关于加强政务公开、促进机关效能建设的文件精神,结合人事人才工作实际情况,积极采取措施,以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求,切实改善行政管理,提高行政效能,改进工作作风,密切联系群众,依法履行职责,切实推进政府信息公开工作,转变管理职能,实现管理创新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,2016年我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

(一)组织机构建设情况

我局领导高度重视信息公开工作,根据人事变动,及时研究、调整充实了政府信息公开工作领导小组。局长担任组长,分管副局长担任副组长,局机关各科室及下属事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室,由局办公室负责日常工作,负责政府信息公开及网站日常更新管理工作。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门分工明确,责任到人、考核到位的工作机制,确保信息公开工作的顺利开展。

(二)《指南》和《目录》的编制工作情况

我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《南平市人民政府信息公开指南》和《南平市人民政府政府公开目录编制的说明》的要求,认真更新了《南平市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》和《2016年南平市人力资源和社会保障局政府信息公开目录》。

(三)落实和制定相关配套措施情况

1、平台衔接措施。在市政府网站开设南平市人力资源和社会保障局政府信息公开专栏,并建立和畅通链接。

2、构建查阅环境。局办公室负责受理群众咨询、查阅以及举报投诉等事务。

3、明确责任单位。按照谁提供,谁审核,谁负责的原则和内设机构各自职能职责的要求,落实政府信息公开责任单位和责任人,确保公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。

(四)建立健全工作机制、制度规范情况

1、信息工作体制。加强分管领导具体抓,职能部门抓落实的工作体制,自觉接受市政府和有关主管部门关于政府信息公开的业务指导,加强对各县(市、区)人社局的业务指导。

2、主动公开制度。依据《政府信息公开条例》,建立主动公开制度,明确职责、程序、公开方式和时限要求。

3、依申请公开制度。制定依申请公开的工作规程,明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

4、保密审查制度。对本局各类文件进行定性,确定公开属性、保密级别等,明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,保证政府信息不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定,不发生泄密问题。

5、定期报送制度。指定专人负责按规定时限向“两馆”报送政府信息公开的电子纸质文本。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开政府信息的主要内容

通过对在政府公报、政府网站(含政府信息公开专栏)、新闻发布会及新闻媒体等平台公开的政府信息进行梳理和编目,2016年,我局共发布主动公开政府信息145件。

公共服务信息公开方面一是着力推进就业信息公开。通过南平市人力资源市场网、南平市人才市场网等网站、《闽北日报》、《广播电视报》求职专栏和县市电台、电视台的新闻媒体、城乡就业服务网络、及电子屏幕等媒介,及时公开就业创业工作的有关政策措施和实施情况,定期发布人力资源市场供求状况分析信息、就业供求信息;二是推进社会保障信息公开。通过南平市医疗保险管理中心网、南平市社会劳动保险管理网中心等网站、12333公共服务平台、《闽北日报》和县市电台、电视台的新闻媒体、公开栏、电子屏幕等媒介,主动公开现行有效的社会保险法规、制度、政策、标准、经办流程。

(二)公开的主要形式

在互联网公开, 对照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,主要在“中国南平”门户网站的“政府信息公开”和“南平市人力资源和社会保障局”门户网站上公开我局政府信息文件。

三、依申请公开政府信息情况

2016年,我局收到权利人申请公开政府信息的申请6条,并按时完成答复。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2016年,我局尚未发生政府信息公开收费及减免的情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2016年,我局尚未发生就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况。

六、存在的主要问题和改进情况

(一)主要问题:

1、信息公开的内容尚需进一步调整和完善。

2、信息更新速度有待进一步提高。

(二)改进措施:

1、进一步丰富公开内容。努力扩大信息来源,对原有的政务信息公开内容进行完善,保证各类公开信息的完整性和准确性。

2、完善工作机制。拓展政务信息公开形式,健全信息上报、审核网络,保证政务信息公开的数量和质量。

七、附表

指 标 名 称

计量单位

2016年度

历年累计

主动公开文件数

145

3463

其中:1.政府网站公开数

145

3463

2.政府公报公开数

0

0

受理政府信息公开申请总数

6

6

  其中:1.当面申请数

0

0

     2.网上申请数

6

6

3.信函申请数

0

0

对申请的答复总数

6

6

其中:1.同意公开答复数

0

0

     2.同意部分公开答复数

0

0

     3.不予公开答复数

0

0

     4.其他类型答复数

6

6

受理政府信息公开咨询数

0

0

政府信息公开收费减免金额

0

0

接受行政申诉、举报数

0

0

行政复议数

0

0

行政诉讼数

0

0




















 南平市人力资源和社会保障局

20161230

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